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很多企业都对精益生产推崇有加,但是在中国制造业背景中如何推动,怎样才能把精益生产思想的精华应用到中国制造业中,是很多企业管理者一直在研究的问题。中国市场经济的发展,培养了大批的经营人员,但是,没有培养一批管理人员,韶关管理能力提升咨询,致使因为经营能力而获得的大量资金、资源和机会、人才没有效率最i大化,这是中国企业面临的最i大问题。管理能力提升咨询
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但是我们回过来想想,成功只能说明昨天,明天的仗怎么打,后天的仗怎么打,可能我们问题难就难在这里,用昨天的想法去指挥明天,工厂管理能力提升咨询,去构思后天,大概很难去想。所以我想,我们跟他们讨论了,中国企业搞销售很忙,为什么呢?从早上一直忙到深更半夜,还在想。他们***重要的是想,人管人管不长的,没有哪个人能把一个人管下去,因为人的生命也有限,人的智力也有限,***后要解决的是一个规范的管理制度。管理能力提升咨询
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精益生产的体系结构:精益生产依据较为独特的生产组织方式,并取得了良好的效果。这不仅是因为它的某项管理手段比大批量生产方式或其他生产方式优越,而且在于它依托所处的经济、技术和人文环境,来用了适应环境的管理体系,从而体现了巨大的优越性。精益生产体系结构圈这样的一个系统既存在管理方式与环境之间相互需求、相互适应的关系,也存在各个具体手段之间相互支持、相互依赖的关系。管理能力提升咨询
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1. 增加企业文化活力气氛。当员工没有不满意后,并不是说他就满意了。很多时候,我们可以通过增加改善公司文化的一些活动来改善员工间关系,上下级关系,增加团队精神。比如集体过生日,节日聚餐,周末体育竞赛或体育活动。2.尽量做到不要裁人。你可以把多余人员用来帮助改善,要知道,很多公司在实施的时候就这个基本条件保证了成功。管理能力提升咨询
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精益生产信息化则将看板触入其中形成电子看板系统,此系统在企业中所发挥的作用甚至可以突破传统生产看板和传送看板的局限,避免手工看板容易产生错误的同时也使得信息流动史加准确畅通。精益生产信息化的实施过程需要以良好的管理为基础,始终坚持以人为本,使参与人员能够充分的相互沟通以及配合,制造业管理能力提升咨询,以确保系统的顺利运行。
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精益生产(JIT)主要手段1、制造过程的简单化、流水化、同步化,尽可能平衡与匹配。2、将指挥企业生产的信息流通过:取消(Eliminate)、合并(Combine)、共享(Share)、重排(Rearrange)、简化(Simplify)即ECSRS 原则来进行改善。3、瓶颈工序(设备)效率的极限化。4、尽可能追求各个资源能力(企业、工厂INPUT的资源——厂房、设备、人、物料、水、电)发挥极限。5、利用各种激励手段,激发人的潜能(例如改善之旅,龙虎榜、发表会等)。
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